Le Royaume-Uni fait face à une nouvelle vague de grèves cette année après que les syndicats ont lancé une série d'actions en décembre, y compris la plus grande grève du NHS de l'histoire et la plus grande grève du personnel ambulancier en trois décennies.
Les débrayages de vendredi surviennent le matin après l'annonce d'une série de nouvelles dates de grève pour le mois prochain, avec le retour des infirmières et du personnel ferroviaire sur les lignes de piquetage.
Le personnel des ambulances et des forces frontalières est de retour en grève aujourd'hui, alors que leurs âpres disputes sur les salaires et les conditions de travail se poursuivent.
Les membres de GMB Unite monteront des lignes de piquetage devant les hôpitaux des West Midlands. Dans le même temps, les membres du syndicat des services publics et commerciaux (PCS) de Douvres et de plusieurs ports français, dont Calais, sont en grève également.
Les grèves des forces frontalières devraient durer le week-end jusqu'au 20 février, dans une escalade d'un différend sur les salaires, les retraites et la sécurité de l'emploi.
Afin de couvrir les grévistes, le syndicat a affirmé que du personnel inexpérimenté était recruté. Le secrétaire général du PCS, Mark Serwotka, a appelé les ministres à « mettre de l'argent sur la table pour garantir que des professionnels expérimentés et parfaitement formés gardent nos frontières ».
« Les ministres disent que leur priorité est la sécurité - ce n'est évidemment pas le cas », a-t-il déclaré.
Dans les West Midlands, le personnel ambulancier a appelé le gouvernement à « parler, payer maintenant et faire une offre décente ».
« Les ambulanciers des West Midlands sont en grève au sujet du salaire de cette année », a déclaré Stuart Richards, organisateur principal de GMB. « Mais les ministres semblent penser que les membres du GMB seront trompés en prétendant que la crise du coût de la vie de cette année ne s'est pas produite. Ils ont tort. »
Les débrayages de vendredi surviennent après que les cheminots et les infirmières ont annoncé de nouvelles dates de grève pour le mois prochain.
Une série d'actions a été confirmée jeudi, avec des dizaines de milliers de membres du RMT qui ont recommencé à faire grève le 16 mars après que le syndicat n'a reçu « aucune nouvelle offre » des employeurs impliqués dans le conflit ferroviaire national.
De même, le Royal College of Nursing (RCN) a déclaré que les services seraient au niveau « absolument minimum » en raison d'une grève de 48 heures à partir de 6 heures du matin le 1er mars.
Et le syndicat représentant 112 000 employés de première ligne de Royal Mail a également révélé un nouveau mandat pour une action revendicative.
Au Royaume-Uni, avec l'inflation à son plus haut niveau depuis quatre décennies, les travailleurs de divers secteurs, des conducteurs de train aux enseignants et aux travailleurs de la santé, ont organisé des grèves au cours des derniers mois.
Le pays a enregistré le plus grand nombre de jours de travail perdus en raison de conflits du travail en 2022 depuis plus de 30 ans, selon des données officielles publiées mardi, alors qu'une crise du coût de la vie a conduit les employés à démissionner pour exiger un salaire plus élevé.
L'Office des statistiques nationales (ONS) a déclaré que près de 2,5 millions de journées de travail avaient été perdues en raison d'actions revendicatives l'année dernière, le plus élevé depuis 1989, lorsque 4,1 millions de journées avaient été perdues.
Jusqu'à un demi-million d'enseignants, de fonctionnaires et de conducteurs de train ont débrayé au début du mois dans le cadre de la plus grande grève coordonnée depuis une décennie et de nombreux syndicats ont prévu de nouvelles journées de grève.
Le gouvernement britannique a jusqu'à présent refusé de bouger sur les salaires du secteur public et est plutôt en train de durcir les lois pour rendre plus difficile la grève pour les personnes travaillant dans des secteurs clés. Le gouvernement de Rishi Sunak affirme que les augmentations de salaire exigées sont inabordables et que l’augmentation des salaires pour correspondre à l'inflation ne ferait qu'aggraver le problème.
La cote de popularité de Rishi Sunak est, elle, en berne, 60 % des Britanniques ayant une opinion défavorable de lui, selon un sondage YouGov qui avait été réalisé à l’approche de l’échéance des 100 jours.
